Kontrole ZUS podczas przebywania pracowników na zwolnieniach lekarskich omawiane są lekką tajemnicą. Wielu pracowników nigdy takiej nie doświadczyło i tak naprawdę może nie wiedzieć, czego mogą się po nich spodziewać. Jeśli podczas następnego L4 to na Ciebie trafi kolej przejścia przez kontrolę ZUSu, nie martw się na zapas! Jeżeli wykorzystujesz zwolnienie lekarskie prawidłowo, nic ci nie grozi. 

W jakich miejscach ZUS może przeprowadzić kontrolę prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich?

W większości przypadków pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, jest w swoim miejscu zamieszkania. To właśnie w nim w większości przypadków odbywają się kontrole ZUSu.

Zdarzają się jednak sytuacje, w których podczas przebywania na L4 kontrola, może zostać przeprowadzona w innym miejscu, możemy do nich zaliczyć:

• Miejsce czasowego pobytu (adres pobytu w okresie orzeczonej niezdolności do pracy, podany jest w zaświadczeniu lekarskim i jest on inny niż adres zamieszkania),
• Innym miejscu, jeśli z posiadanych informacji wynika, że przebywanie w nim pracownika jest celowe.

Czy są rzeczy, których pracownik nie powinien wykonywać podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim?

Jak najbardziej tak. Występują wiele rzeczy czy czynności, które są zabronione podczas przebywania pracownika na L4.  Zaliczają się do nich takie aspekty jak:

• Praca zarobkowa u innego pracodawcy lub dalsze pracowanie w swojej własnej działalności gospodarczej,
• Wyjazd na wakacje, urlop, wypoczynek czy wycieczkę,
• Uczestniczenie w imprezach masowych, dyskotekach, weselach czy urodzinach,
• Wychodzenie z domu w celach rozrywkowych (np. wyjazd do galerii handlowej w celu zakupu nowej sukienki),
• Przeprowadzanie generalnych remontów domowych.

Podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim warto cały czas mieć z tyłu głowy świadomość, że zostało one nadany pracownikowi po to, aby jak najszybciej powrócił do zdrowia. Dzięki czemu wróci również do swojej pracy na etacie czy prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Jeżeli wykorzystujemy L4 prawidłowo - kontrola ZUSu powinna być tylko formalnością. Jednak w przypadku naginania jego zasad, pracownik może ponieść srogie konsekwencje nieprzestrzegania go.