Bardzo ważną usługa dla biznesu, świadczoną przez agencję Mad Media są wszelkiego rodzaju badania opinii pracowników oraz ich satysfakcji. Jest to jeden z tych rodzajów badań, które zapewniają nam wyjątkowo dobre możliwości rozwojowe dla przedsiębiorstw, poprzez wsłuchanie się w głos pracownika, który przecież w wielu kwestiach organizacyjnych, będzie miał o wiele więcej do powiedzenia, niż pracownicy biurowi, którzy faktycznej pracy fizycznej na oczy nie wiedzieli, przez co też, nie powinni się zajmować jej organizacją.

Jak zbadać opinię pracowników?

Dlatego też, na zlecenie wielu poważnych przedsiębiorstw w całym kraju, przeprowadzamy badania satysfakcji pracowników w wyniku których przedsiębiorca dowiaduje się, jak pracownicy są nastawieni do pracy w firmie. Bardzo często bowiem okazuje się, iż przez wzgląd na zbyt niskie wynagrodzenia, bądź kiepskiej jakości warunki socjalne w przedsiębiorstwie, pracownik, kiedy tylko zdobędzie odpowiednie doświadczenie zawodowe, odejdzie do konkurencji. Taka polityka w profesjonalnych firmach, jest niedopuszczalna, bowiem władowane w wyszkolenie pracownika pieniądze maja się zwracać, przez co też badania satysfakcji pracowników jest tutaj wręcz elementem kluczowym, w celu sprawdzenia, ilu z nich znajduje się z grupie zagrożonej odejściem z firmy. Dzięki tej wiedzy, przedsiębiorca będzie miał możliwość przeprowadzenia odpowiednich działań, mających na celu poprawę satysfakcji pracowników z wykonywanej oraz z warunków zarówno socjalnych jak i finansowych.

Usługa badania marketingowego

Świadczymy także wszelkiego rodzaju badania marketingowe, które stanowią nieco odmienną grupę w działalności badawczej, aczkolwiek także przeznaczone są dla przedsiębiorców przede wszystkim. Chodzi tutaj o badania rynku i wszystkich jego aspektów, w celu osiągnięcia możliwie jak najlepszego stanu technologicznego w przedsiębiorstwie, oraz określenia kierunków rozwoju, mających na celu wyprzedzenie konkurencji.

W ramach wyjaśniania niektórych pojęć, chcielibyśmy tutaj podkreślić, jak wielką rolę odgrywają wszelkiego rodzaju badania, w kształtowaniu polityki przedsiębiorstw, toteż zabierzemy się za porównanie badania rynku oraz badania opinii, co może wielu przedsiębiorcom nieco wyjaśnić na przyszłość. Przede wszystkim jednak, podkreślić trzeba, iż ilekroć będziemy mówić o badaniach rynku, będziemy mieli na myśli ścisły jeden jego sektor, jedną branżę, w której dany przedsiębiorca się specjalizuje, nie zaś całego rynku jako takiego.

Różnice między badaniami rynku a badaniami opinii.

Jedną z najważniejszych różnic, jaką różnic jaką różnią się badania rynku, od badania opinii, jest to, iż badanie opinii, może wchodzić w skład badania rynku, natomiast badanie rynku, w skład badania opinii nie będzie wchodziło. Jest to stosunkowo łatwe do zrozumienia, bowiem przeprowadzając badania rynku, konieczne trzeba będzie sprawdzić jak do danych produktów w danym sektorze ustosunkowani są klienci, a tego typu pracę najlepiej przeprowadzić jako badanie opinii klientów, co pozwoli nam udzielić odpowiedzi na pytanie, w jaki sposób klient podejmuje decyzję o zakupie takiego a nie innego produktu. W związku z takimi informacjami, możliwe będzie perfekcyjne dopasowanie produkcji do potrzeb klientów, co jest przecież kwestią zdecydowanie najważniejszą jeśli chcemy mówić o osiągania sukcesu na rynku.

Badania opinii pracowników

W ramach badania rynku, można także przeprowadzać wszelkiego rodzaju badania opinii pracowników, które mogą się dość wyraźnie przyczynić do zgłębiania wiedzy na temat firm konkurencyjnych, oczywiście pod warunkiem, że uda nam się pozyskać od ich pracowników odpowiednie informacje w taki sposób aby nie narażać ich na konsekwencje złamania tajemnicy zawodowej.

Jednym słowem, mamy tutaj do czynienia z dwoma wyraźnymi kierunkami w działalności badawczej, z czego każdy z nich ma swoje konkretne przeznaczenie, a co za tym idzie, każdy z nich, jest dla przedsiębiorcy tak samo istotny.

Wypełnianie płatnych ankiet za pośrednictwem Internetu stanowi dodatkowe zajęcie wielu osób i pozwala im zarobić nieco pieniędzy na pokrycie drobnych wydatków.

Na czym polega wypełnianie ankiet?

Wiele firm stale poszukuje informacji o opiniach i oczekiwaniach swoich potencjalnych konsumentów. Jednym ze sposobów ich pozyskania jest przeprowadzanie ankiet. Aby zachęcić ludzi do ich rzetelnego wypełnienia są one skłonne zapłacić pewną kwotę za każdy uzupełniony kwestionariusz.

Tutaj pojawia się szansa dla nas. Rejestrując konto na jednej z platform pośredniczących w tego rodzaju usługach, zyskujemy dostęp do wypełniania ankiet i możemy rozpocząć zarabianie. Dużą zaletą jest możliwość wykonywania takiej pracy z domu - wystarczy jedynie komputer lub smartfon z dostępem do Internetu.

Którą platformę wybrać?

W sieci łatwo natrafić na dużą ilość platform poszukujących osób skłonnych wypełniać płatne ankiety. Mimo to wybór jednej z nich nie jest łatwy. Powinniśmy przede wszystkim zatroszczyć się o to, aby wybrana przez nas firma była możliwie wiarygodna i uczciwa. Wciąż bowiem zdarzają się przypadki nieotrzymania przez pracowników należnych im wynagrodzeń.

Kolejną kwestię stanowią ustalone stawki za wypełnianie ankiet. Choć nawet przy najwyższym możliwym wynagrodzeniu nie mamy co liczyć na zarobienie w ten sposób znacznych sum, to jednak warto zatroszczyć się o to, aby zyskać możliwie dużo. Podczas wyboru platformy możemy również spojrzeć na serwisy anglojęzyczne. Cechują je zwykle:

- nieco wyższe stawki

- szersza oferta ankiet

- wypłaty w dolarach lub euro

O czym warto pamiętać zarabiając na ankietach?

Rejestrując się w serwisie oferującym płatne ankiety, warto zwrócić uwagę na regulamin i upewnić się, że nie ma w nim jakichkolwiek niekorzystnych dla nas treści. Ponadto dość często zabrania się posiadania wielu kont w obrębie danej platformy (należy o tym pamiętać szczególnie w przypadku, gdy zarabiać w ten sposób będzie chciała mieszkająca z nami osoba).

Jeśli będziemy wypełniać ankiety za kasę w serwisie anglojęzycznym, warto upewnić się wcześniej odnośnie możliwych sposobów wypłaty wynagrodzenia. W takich przypadkach bardzo rzadko bowiem posiadamy opcję otrzymania przelewu. Znacznie popularniejszym kanałem płatności jest serwis Paypal, umożliwiający natychmiastowe wysłanie pieniędzy przez Internet. Możemy je później wypłacić na własne konto bądź wykorzystać do zakupów w sieci.

Niekiedy istnieje możliwość zarabiania nie tylko na ankietach, ale i na polecaniu konkretnej platformy naszym znajomym (zwykle na zasadzie wynagrodzenia za rejestrację konta).

Podstawą zrealizowania wartościowego procesu badawczego jest właściwe rozplanowanie podejmowanych działań przy uwzględnieniu specyfiki badanego zagadnienia. Przede wszystkim należy wykazać się dużą uważnością, która pozwoli na wychwycenie mogących zdarzyć się błędów w badaniach społecznych. Taka postawa przełoży się na jakość samego procesu, a co za tym idzie na wiarygodność pozyskanych danych. Cel jest punktem spajającym proces Kluczowymi sprawami dla przeprowadzenia wartościowego procesu badawczego są:

• poprawne wskazanie celu badania oraz jego rozpoznanie;
• dobranie narzędzi badawczych odnoszących się do specyfiki badania;
• właściwe wskazanie próby badawczej;
• projektowanie przebiegu procesu;
• budowa narzędzia zorientowanego na postawiony cel.

Dzięki przywołaniu tych kwestii można zauważyć jak ważną kwestią jest konkretyzacja celu badania społecznego, który to obecny jest na każdym etapie badania. Stąd też mówiąc o nim można traktować go jako punkt, który odpowiedzialny jest za spajanie poszczególnych działań badawczych. Błędy podczas projektowania badania… Wśród błędów mogących pojawić się w trakcie projektowania badania warto wymienić między innymi:

• niewłaściwą forma pytań np. pytania sugerujące;
• zamknięcie się na jedną opcję i nie dostrzeganie innych możliwości;
• projektowanie badania w taki sposób, aby osiągnąć pożądany wynik;
• uogólnienia w związku z ograniczoną obserwacją.

Każdy z tych błędów może wpłynąć na efekt badania, a tym samym pozyskane dane, których nie będzie można uznać za rzetelne. Podstawą badania jest jego przygotowanie Jeśli chodzi natomiast o samą realizację badań społecznych to błędy mogą wynikać między innymi z takich kwestii jak:

• zastosowanie niedopracowanych narzędzi;
• źle dobrana próba badawcza;
• brak potrzebnej skrupulatności w zbieraniu bądź interpretowaniu danych;
• niedopasowanie narzędzia do grupy podlegającej badaniu;
• zbytnie zaufanie tradycji czy autorytetom.

Jednak dzięki właściwemu przygotowaniu procesu badawczego można uniknąć tych błędów i przemienić słabe punkty badania w jego mocne strony. Proces jest szansą na zrozumienie Widząc proces badawczy jako spójną całość składającą się z wielu etapów można zdać sobie sprawę z ważności podejmowanych decyzji. Błądzić jest rzeczą ludzką – kwestia tylko w tym, w jaki sposób uporamy się z popełnionymi błędami. Badania społeczne dają możliwość zrozumienia zachodzących zjawisk w społeczeństwie, ale tylko wtedy, gdy poparte są świadomą pracą.